Chronique 1 – « L’Homme qui s’en est allé » / Crónica 1 – “O Homem que se foi”

Chronique 1 – « L’Homme qui s’en est allé »

Dr. Raspúcio Darciclésio – Un gestionnaire « hors pair », en avance sur son temps ! Qui est donc le Dr. Raspúcio Darciclésio ? (j’utiliserai parfois l’abréviation Dr. R. D., car, convenons... son nom est indicible!)

Le Dr. R. D. incarne la « démonstration parfaite » que Laurence J. Peter avait raison lorsqu’il affirmait que dans toutes les organisations, les collaborateurs finissent par grimper l’échelle hiérarchique jusqu’à atteindre leur niveau d’incompétence. Ce R. D. n’aurait jamais dû quitter son fauteuil: il excellait dans la gestion des dossiers de sinistres !

Mais… il parlait bien, présentait bien, était affable et sympathique, et voilà le Principe de Peter à été réduite à néant!! Disons que c’était un peu comme si l’on avait promu Barbie — sauf que celle-ci portait costume et cravate.

Est-ce, la réalité ou une fiction? Je l’ignore, mais vous le découvrirez bien assez tôt ! Aujourd’hui, j’inaugure ici une série de chroniques qui s’attarderont sur l’incompétence, la négligence, la mauvaise foi, l’irresponsabilité, la bassesse et l’imbécillité d’un individu.
Naturellement, les conséquences seront également examinées. Quant aux dommages moraux, je vous en laisse le jugement, pour ma part, je ne révélerai que les faits matériels.
Ces chroniques paraîtront toujours en deux langues, en portugais et en français, car — allez savoir pourquoi — je suis très lu dans ces trois pays : France, l’Italie et l’Allemagne. Or, je ne parle, ni italien ni allemand, puis, je me limiterai à ces deux langues. Peut-être en anglais aussi, si cela s'avère important!!

À ne pas manquer : très bientôt, sur un LinkedIn près de chez-vous, la Chronique 2 de “L’Homme qui s’en est allé” !

Crónica 1 – “O Homem que se foi”

Dr. Raspúcio Darciclésio – Um gestor de “mão cheia”, muito à frente do seu tempo!
Quem é o Dr. Raspúcio Darciclésio? (por vezes utilizarei a abreviatura Dr. R. D., porque convenhamos, o homem tem um nome intragável!)

O Dr. R.D. é a “prova provada” que Laurence J. Peter tinha realmente razão, quando dizia que nas organizações, os colaboradores, vão subindo até atingir o seu nível de incompetência. Este R.D. não se deveria ter mexido daquela cadeira, pois estava muito bem a gerir processos de sinistro!

Mas … era bem falante, tinha boa presença, boa figura, era afável e simpático e lá se foi o Princípio de Peter ás malvas, digamos que, foi como se promovessem a Barbie só que esta vestia fato e gravata.

Será realidade ou será ficção? Não sei, depressa perceberão! Hoje começo aqui uma série de crónicas que se irão debruçar sobre a incompetência, a negligência, a má fé, a irresponsabilidade, a má índole e a imbecilidade de alguém!

Naturalmente que as consequências também serão aqui analisadas, os danos morais esses ficarão ao V/ critério, eu apenas revelarei os materiais!

Estas crónicas serão sempre em duas línguas, em Português e em Francês, porque sabe-se lá porquê, sou muito lido em três países, em França, em Itália e na Alemanha, mas como não falo nem Italiano, nem Alemão, vou limitar-me a estas duas línguas. Posso porventura também fazê-las em inglês, depois verei se tem interesse!

Não se esqueça, brevemente num LinkedIn perto de si, a crónica 2 de, "O homem que se foi"!